Coaching du Dirigeant
Leadership Conscient :
Réussir sans s’épuiser
Coaching du Dirigeant
Le mythe du leader infaillible s’effondre. Aujourd’hui, 72 % des fondateurs d’entreprise jugent leur état physique et mental mauvais et 42 % ont déjà vécu un burn-out.
Un dirigeant en surmenage entraîne inévitablement des équipes dysfonctionnelles :
Manque de clarté et de vision face aux défis stratégiques
Équipes en souffrance avec des conflits latents et une perte d’engagement
Décisions impactées par le stress, menant à des erreurs coûteuses
La performance durable passe par un leadership conscient, alliant lucidité, régulation émotionnelle et alignement.
Un accompagnement sur-mesure et holistique
Alignement personnel
et stratégique
Clarifiez vos priorités
Retrouvez une posture de leader équilibrée.
SOLUTIONS PRO,
COACHING DIRIGEANT, MEDITATION, STRESS
Maîtrise de l’énergie
et du stress
Le stress chronique altère la prise de décision et use les dirigeants. Je vous accompagne avec des techniques avancées de gestion mentale, incluant :
Méditation et pleine conscience pour apaiser le mental et améliorer la concentration
Stratégies de récupération énergétique pour optimiser votre endurance sur le long terme
Régulation émotionnelle pour développer une posture de leader stable et impactante
COACHING DIRIGEANT, BURN OUT SYMPTOMES
Détection et prévention
du burn-out
Le burn-out ne survient jamais brutalement : il s’installe lentement, souvent masqué par un surinvestissement professionnel. Apprenez à détecter les signaux d’alerte avant qu’il ne soit trop tard :
Irritabilité, fatigue persistante, troubles du sommeil
Difficulté à prendre du recul et à déléguer
Perte de motivation et d’envie, même sur ce qui vous passionnait
Compensations invisibles : addictions, isolement, anxiété latente
Un dirigeant porte souvent des souffrances secrètes que personne ne soupçonne. Addictions, solitude du pouvoir, charge mentale écrasante, je suis aguerri à ces problématiques et vous accompagne avec discernement et confidentialité.
Transformation des dynamiques d’équipe
Comprendre et agir sur l’invisible.
Le fonctionnement d’une équipe repose sur des liens profonds souvent inconscients.
Mon expertise en psychologie de l’attachement et en dynamique du transfert permet de :
Détecter et désamorcer les tensions issues de schémas relationnels toxiques
Construire un management basé sur des liens sécurisants, fondamentaux d’une équipe engagée et performante
Transformer les résistances et les conflits en leviers d’évolution
Un leader conscient sait que les relations de travail ne sont pas qu’une affaire de process, mais d’humain. Apprenez à décoder et à agir sur ces dimensions invisibles pour renforcer la cohésion et l’efficacité de votre équipe.
COACHING DIRIGEANT, COACHING EQUIPE
Un coaching puissant et pragmatique, conçu pour les dirigeants qui veulent impacter durablement leur entreprise sans s’épuiser.
Format : Accompagnement individuel
Modalités : Sessions en présentiel ou en visioconférence
Durée : Sur mesure selon vos objectifs
Reprenez le contrôle sur votre leadership et votre bien-être
« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ;
il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines. »